|
游戏业未来卷向何处7 ~% x2 ]7 C8 r' ^2 p* `9 c
Z3 |5 K6 u& o7 Z4 ^2 n+ Y4 x
卷了一年多后,游戏行业快卷不动了。
$ V0 E. J- F: z7 [" p' q; s# s0 l/ a& @0 M5 l1 q" M
《2020~2021网游行业人才招聘报告》发现,超过100人的游戏公司,岗位招聘需求都在涨,特别是2000人以上的大厂涨得最凶,幅度达到77%。规模低于100人的游戏公司,岗位招聘需求都在收缩,唯独10人左右的小团队,因为起点低,还有余力招人。: K5 D& ^$ d0 R, e1 C! U g1 w
4 [8 ]5 Y2 r3 \+ l& I& h9 U
中小团队哭爹喊娘,大厂其实也不好过。
- Q# n/ V- a& c- I: c, ~0 ~) b2 Q
+ L3 W) ~* x6 K P) l据了解,某大厂明星工作室在核算了薪酬、福利等支出后发现,工作室维持一个程序员的整体成本已经达到200万。; K( F" y, y/ F, ^/ B( [" o ]3 ]4 }
+ ?$ L, H- i: p& L. F. K% r0 P
一个项目好说歹说几十号人,又不是每一款游戏都有王者、吃鸡、梦幻、原神的命,对于大厂而言,摆在面前的问题一点也不比中小团队轻松:你得做出月流水多夸张的游戏项目,经过层层扒皮后,才能养活人均“百万富翁”的研发团队?
" y! h8 w: {: s! ?
- W0 S, x; t6 n! `" C# I8 O g卷到最后,老板和制作人在可怕的成本枷锁下,立项方向只能放弃、放弃、放弃。失去研发创作自由的“卷”,真的很有意思么?
, X& W9 p- D* u0 G! t+ q$ B5 L- N4 K* H* ~
内卷潮中,无人幸免% F! A+ ^0 k" [# v1 M1 K
) `3 o- p, m h* L6 l, ~# k
行业立项标准是有说法的。: f( |1 J$ H# y6 A
! |) j" ?9 X7 ^) [2 y2020年,西山居CEO郭炜炜就说,MMO立项成本1亿起步、2亿也不意外。同样是去年,腾讯内部单个项目立项成本已经以“亿”为计量单位,1亿是底线、2亿很常见,再战略重点一些的3A级战略项目,超级加倍到4、5亿毫不稀奇。
4 x- |9 M1 l% T0 z) Q
7 P2 K: Y- T6 w: I8 K9 u/ d正是因为满分完成了2020年游戏行业“高考”内卷卷,《原神》成为了业内的模范生。按照米哈游创始人兼总裁大伟哥的说法,上线前《原神》开发三年耗资1亿美金。
( w9 y) `6 g5 b' C) s" [
( Y4 P3 O. K: @. n而在公测的第一个月,Sensor Tower算了笔账,发现《原神》首月单在iOS端就赚了2.45亿美金,瞬间回本,甚至翻番。
- a# m. K0 ~+ V( V4 g% l" ~2 z4 a# ^% M" ^1 Z
由于《原神》的巨大成功,在一次交大硅谷校友会组织的对话活动上,米哈游创始人兼CEO蔡浩宇透露,2020年米哈游营收已经突破50亿元,收入直接同比翻番。- U- ~9 o) ?, ~+ v( C
2 e4 v: B/ h) y+ i强大的财力赋予了米哈游继续拉高行业内卷门槛的底气,腾讯甚至都成了米哈游加速的“牺牲品”,2019年米哈游总裁大伟哥就骄傲的称,“不含奖金,米哈游年薪超百万的人才超100人”,到了2021年米哈游巨额现金在手,可以说已经有了无视巨头的实力。% G1 j8 A0 y, `" W2 e
1 h8 a3 W. a$ {- M* n今年3月,两名腾讯前员工甚至因为入职米哈游,被法院判决违反竞业协议,向腾讯赔偿超百万元。1 s% O: O( M, a( P
* G( F/ q/ `* p腾讯的人都挖的动,还是有竞业协议的高端人才,可见米哈游的扩张速度多惊人。事实到2020年底,米哈游公司规模已经达到2400人,相比2019年增加了1000人。" g( l$ i4 D# A2 T* j* w
* k: c5 |, m) U$ M0 I, `
钱能解决的问题不是问题
0 X% ?5 ?0 L& @3 V0 y' F! M. r( X2 g- R. ]/ \
增加1000人什么概念?要知道,被视为腾讯未来最大竞争对手的字节跳动,其游戏负责人严授在2020年豪言壮志扩容游戏团队,目标也是1000人。
1 @% K- x1 t6 P& s2 i+ g' N7 N+ J' |- B- m% M+ j
有趣的是,字节跳动大张旗鼓进军游戏领域,恰恰是游戏业内卷的开端。
. c6 m& N' C1 V( z
( r" s+ U! f& N+ z0 ]! ^5 v2019年,由于字节跳动大肆招人的举措,腾讯、网易等大厂都上调了校招的薪资标准。
8 b8 Z; G/ C- s0 W' S
3 m1 {; X1 c5 d今天许多人不知道的是,字节跳动与腾讯早年曾有过一段蜜月期,创始人张一鸣甚至在腾讯内部演讲过。3 b. v. \0 f+ S: j% N
: p% Y d* B* ~3 v0 D同样,字节跳动组织结构很大程度上也参照了腾讯,包括制度、福利都有很明显的腾讯痕迹。按照知情人士的说法,同种岗位腾讯薪资水平+25%,就是字节跳动的薪资水平,卷得光明磊落、大大方方。
4 R( {/ y, ^3 v, {" a; M
, `2 J3 V. e( z* A: O字节跳动是内卷两大流派之一“金钱派”的主要代表。" @7 H1 \) c# t% P, Y; C: `
# ^1 T) p1 r$ i. k0 J2 K" s由于字节跳动很像腾讯(这也是腾讯提防字节跳动的原因),这一流派其实也可以称之为“腾讯派”。该流派的作风是,没有什么内卷问题是钱解决不了的,如果有,那就是钱给的还不够多。# |- k: |$ R9 S
8 @$ O, Q1 q* e1 @3 e) n得人心者得天下& l# k2 W( l9 c, B
J6 B# @ C5 C7 e$ q另一种内卷流派是“福利派”。他们同样需要金钱支持,但多打感情牌,主张走心,以一批新锐上海游戏企业为代表,如莉莉丝、心动等。6 g' A0 X+ P7 _" R" g+ Z" n
0 c' _& P8 n! }: S& y: T前腾讯员工入职米哈游被告事件发生后,心动CEO黄一孟曾上知乎批判了一番竞业协议,认为限制人才流动有害无益。+ C; ^0 S d" v0 E; Z. }% J3 A
$ V; t4 g; U/ U; O* I; q黄一孟的确有说这话的底气。2020年9月,心动发布全新的“离职致意金”,主动辞职的员工也能拿到6个月的工资,后来,没有竞业协议、拒绝996、无限假期等心动福利为全行业熟知,给他们招人带去了很大便利。& ^$ Y" c7 ~2 ~" Y+ P
# t7 q6 f& Z# f0 t- R所以从2019年底到2020年底,心动研发人员从806人增至1355人,也正是这一年,光工资心动就多发出去3个亿。
, L3 c+ D" s3 ^8 u5 k; L
# c* l: k! U0 f福利方面,莉莉丝同样一生不输于人。今年2月,“莉莉丝AFK项目组发1.9亿分红,90名成员人均210万”的消息走红网络。最狠的是,莉莉丝员工是站着把钱赚了的。% @% K/ g2 A3 k
p1 ~0 M$ `1 g: U, N最能加班的也不加班了
8 ?$ H: ^+ Q1 _2 w6 m7 \. a# u7 \$ @
所以,真不怪腾讯工作室对自研创新热情不高,创新是需要钱、需要人堆出来的。! i+ o% J. ]7 {
3 i$ q, s7 p! K4 A+ K
除了没有KPI的NExT Studio,天美、光子、魔方、北极光,哪家腾讯工作室敢All in创新?真All in了,谁来养活团队?不如加大投资,让成本更低的外部团队试错垂直品类,远比自研来的稳妥。4 V" Y8 w+ z. Z* ~3 o0 D p
+ _7 G' G( a* c2 r0 F6 d" g- }创新是打破内卷的良方,但创新可遇不可求。% U# y) ^: H6 k8 O+ u; Y9 A
H, Z- ^: j2 f/ c. v在没有十足把握的情况下,即便卷不起,游戏公司还是得继续卷下去,因为精品化时代至少是公司、员工、玩家能共赢的时代。. g Z3 B3 E% N5 Z% E3 U: t
! Q0 y6 }. j8 ]2 W: U. t
各家公司内卷风格看似千差万别,其实都是追求给员工创造更好的环境,使其能更为高效地输出好产品,让玩家得到更好的游戏体验,更乐于付费。; L: o6 @. l+ u
, z5 \7 T# O7 D, K3 C" t5月29日,一名自称腾讯员工家属的匿名用户在内部论坛KM发帖子称,光子工作室群加班常态化,并发出振聋发聩得一问:“在腾讯没有生活,真的是理应如此?”9 v6 H% H4 n0 _2 l8 S7 z( a
' o, P: @# _4 J8 C# p一个星期后,光子正式下发通知,要求各部门遵守“周三健康日”规定,且其余工作日必须晚9点前下班,以及禁止周末加班。如若违反,违规团队一个月内不得加班。 X* s7 R' k7 }" W9 b0 B
4 x' y9 v$ e- S* k5 |( ^$ O9 t
你很难想象,如此严厉的防加班规定,是曾经靠着“人停机不停”“三班倒连续工作”,在吃鸡内部赛马中拔得头筹,造就今天《和平精英》伟业的光子所发出的。
: i# e9 `4 |, o( }( x2 y4 @5 K) ]$ D+ t( z) `
游戏市场规模和游戏用户规模的持续扩大,手游和H5游戏领域已成为越来越多游戏企业布局的重点。如您对手游H5联运感兴趣,溪谷将为您提供手游H5双平台系统助您快速抢占游戏市场份额,详情请添加溪谷售前工程师微信13270282266咨询。" j v$ h1 F) b- t1 j
6 Z5 m* Q% }; D1 N7 q/ T4 ` `; ?: B: ]% _
" E4 c+ x0 u" @% t6 ~0 r
. k# ~3 m! t0 E2 S3 b, E1 ?! I& e' Q2 U0 y" u( C$ I- u
原文连接:http://www.szw86.com/thread-8050-1-1.html |
|