北京八维集团洞悉网络安全发展 培养高素质人才

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　　社会发展迅速，各行各业对专业人才的需求量呈现猛增的态势，网络安全领域发展前景广阔，吸引着越来越多的人加入。纵观领域发展，我们可以发现，受细分领域增多的影响，该行业安全问题面临挑战。北京八维集团不断洞悉网络安全领域的发展现状，培养高素质人才，为该行业发展提供源源不断的动力。
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: B* M2 [+ ?: p/ T2 K( t, P　　网络安全市场规模不断扩大，其细分领域也随之增多，每个领域都有其独特的技术和挑战，同时也带来了更多的机会和发展空间。目前，我国网络安全项目的细分领域十分标准化，大致可分为八大方向：网络安全、主机安全、Web安全、移动方向安全、大数据安全、云计算方向安全、物联网安全、工业互联网安全。由物联网延伸出的车联网也备受关注，一辆汇集上亿行代码的车，网络安全同样面临挑战。
　　

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　　随着网络安全产业的快速发展，网络安全人才的从业现状也引起业界关注。据某问卷调查结果显示，我国网络安全从业人才男女比例为77：23，男性仍是产业劳动力的主体。从年龄来看，40岁以上的网络安全从业者占比12.6%；31-40岁的从业者占比最高，达35.2%；26-30岁的从业者占比20.8%；18-25岁从业者的占比呈逐年上升趋势，达31.4%，由此可见，网络安全从业者逐渐年轻化，越来越多的年轻人涌入该行业，为行业发展注入了新鲜血液。
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　　北京八维集团优化人才培养

5 P5 h2 \' Q: @　　网络安全人才除选择网络安全企业从业外，还在互联网、科技公司、政府、公安等事业单位，以及金融、运营商等大型企业中任职。由此可见，网络安全人才从事行业局限性较小，多数行业相关岗位皆可胜任。
　　
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　　北京八维集团关注学生需求

/ ?& z8 N4 I; @" w8 s　　在招聘中，计算机软件、IT服务以及互联网三个行业对网络安全人才需求最大，紧接着是网络/信息安全、通信/网络设备、人力资源服务、咨询服务、运营商/增值服务、电子/半导体/集成电路、计算机硬件等行业对于网络安全人才有较大需求。
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　　一直以来，北京八维集团都不断对接社会的发展， 在培养人才方面结合学生的实际需求和社会发展需要，不断优化调整培养方案。在八维的持续努力下，一批又一批学生找到心仪工作，实现自我价值。
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