如何培养高端数字技术人才？八维学院从三个方面抓起

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　　又到了每年的毕业季，求贤若渴的企业们不断抛出橄榄枝。从最近的企业招聘需求来看，数字技术人才实属市场香饽饽，无论是人才需求数量还是需求质量都在不断上涨。如何成为高端数字技术人才？八维学院从三个方面抓起，旨在培养市场所需的应用型、创新型、领袖型数字人才。

　　一、前沿的专业设置

4 O9 G: z! r6 Y　　在专业设置上，学院遵循了“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则。学院在二十七年的发展中，逐步开设了人工智能、大数据、云计算、物联网等“十五大技术专业”在这一方面极具前瞻性。
　　

# _8 X  b7 M: C2 ^" z' A+ D　　学院“以市场需求为导向”
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* J$ A' U7 k" m+ B% b$ D8 U　　二、创新的教育模式
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  ]/ K1 F! C8 `3 {3 m0 P% ~, |　　学院以“创新教育，引领未来”为使命，十分重视教学研究，通过引入行业专家级人才为学科发展树立明灯，将行业领先技术与学院创新教育相结合，形成了一套独具特色的教育教学模式，充分发挥八维学子特长，使学生可以迅速建立竞争围墙！
　　
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　　学院“以岗位要求为标准”
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　　三、高效的学习方法

) ]6 t0 b3 L( c( k5 Q　　日常教学中，学校采用“单科精进，串行排课”的方式，让学生学通、学透知识点，完成了一科的学习才会进入下一科，讲究精学精讲。教学上，以“成就驱动教学法”为核心，以“学习兴趣”为起点，不断锤炼学生技术能力。用新颖的案例分析、互动式教学方法、有趣的课堂引入，达到高效教学，快乐学习的教学目的。
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　　学院“以优质就业为目标”
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5 s/ A' Q# S( |3 E- e: n　　各位同学们，在行业技术不断迭代的今天，只有选对赛道，潜心学习，才能学有所成，成为时代所需的高端技术人才，在行业发展中游刃有余！